「山田建設で働きたい!」
への挑戦。

やってみたい!と思える仕事は
働いてみたい!と思える会社から生まれる。

「下水道工事は縁の下の力持ち」 「社会インフラを支える仕事」

でも、きれいな包装紙で包むような表現では、本質を伝えきれません。

山田建設が得意としている(仕事の8割を占めています)下水道工事は、
生活排水が流れている中で仕事をすることもあります。だから下水道工事の仕事は
くさい きたない きつい
そんなイメージを持たれています。

下水道管を新設する現場など、実際にはそう感じられない現場もたくさんありますが
「この仕事に人生かけたい!」と言って入社してくる人をまず見かけません。

この仕事を責任持って
働いている私たちが、
なぜこんな話をするのか?

私たちもイヤイヤ働いている、とかじゃなく、現実を見つめて、伝えたいことがあるからです。

下水道工事は社会・生活のインフラを支えている。とても大切で、なくてはならない仕事です。

でも土木建設業に少しでも携わったことがある人なら実感があるでしょう。
社会性のミッションなんて、入社して3日経つくらいには忘れていませんか?
目の前の現場で精一杯になり疲れた身体は、そんな高尚な話ではいやされないものです。

また工事をやり遂げても、施主様や地域の人に直接お礼を言われることも少なく、
下水道管の施工実績は、地中にあるから「ここは俺が工事した配管や!」と指差しても道路標識しかない…

「社会インフラを支えるために工事の仕事をする」のではなく
「自分のために。家族のために。」
と思って仕事をするのが普通です。

だから、社会性・ミッション性を熱く語るよりも、現実を見つめることで大切な部分が見えてきます。

一度、ここまでの内容をまとめると…

この仕事を一生の仕事にしたいんだ」と思える仕事にしたい。
きっと山田建設はやり遂げる。

やってみたい!と思える仕事は、
働いてみたい!と思える会社から生まれる。

仕事の内容を変えることはできません。
だから、仕事内容をどうにかこうにか、することではなく、
仕事の周辺、つまり職場環境などをキラキラと光る魅力的なものに変えていくことで
「山田建設で働いてみたい!」「ずっとこの仕事をやっていきたい!」と思えるはずです。

働いてみたい!と思える会社への挑戦。

では具体的な山田建設の挑戦とは?

  • 指導方法の改善
  • 未来像の明確化
  • 家族ファースト

指導方法の改善

まずは先輩の指導方法(=後輩の育成方法)を改善!

土木現場は口が荒く、言葉が汚くても当たり前。
それは命に関わることだから、大きな声で手っ取り早く。
時にその言葉はトゲとなって突き刺さります。

山田建設では、一緒に働く仲間への、荒い言葉をマイルドに

山田建設 指導者向けトリセツ

〜自らが手本となり、次世代の技術者を育てるために〜

指導中の言葉遣いに気をつけます。



何もかもがわからないことだらけの新人さん。
一生懸命に覚えようとしているのに「バカ」とか「アタマ悪りぃ」なんて言われたら
聞きたいことも聞けなくなります。
幼いわが子を育てるように
厳しさの中に愛情を込めた言葉で指導します。

褒めて伸ばします。


親方の役に立ちたいと思っている新人さん。
一生懸命作業しているつもりなのに
怒られてばかりでは自信を失くしてしまいます。
幼いわが子が初めて何かができたとき一緒に喜んで褒めてあげるように
新人さんの良かったところを伝えます。

愛情と、理由のある言葉で伝える。
褒められ認められたと思えた新人さんが
誠実にひたむきに成長していくことを願って。

山田建設 新人さんへ伝えたいこと

〜親方は手本となり、次世代の技術者を育てるために〜

どうしても語気が荒くなってしまいます。


工事現場には危険が伴います。
そんな中、事故なく安全に、図面通りに
そして工期期限を守って終わらせようと、親方も作業員もみんな真剣です。
だからどうしても短い言葉で厳しいことを言ってしまいます。
でも親方はあなたを一人前に育てようとしています。

ちゃんと気づいています。


作業に集中しすぎて気の利いたことはしてあげられませんがいつもあなたが一生懸命に覚えようとしてくれて動こうとしてくれて役に立ちたいと思ってくれていることを親方も作業員もみんな気づいています。
その気持ちが本当はとても嬉しいです。

ときには厳しいことも言うけれど心ではあなたを応援し、頼りにしています。
あなたが誠実にひたむきに成長していくことを信じて。

自らの近未来像を明確化。

未来の自分の姿が描けると、仕事へのモチベーションもアップ
ただなんとなく働いてスキルを身につけるより、何のために今の仕事に取り組んでいるのかが見えると、目標意識をもって日々の仕事に意欲的に取り組むことができます。

1〜2年目

  • 道具の名前を覚えて、持ち運びや片付けがスムーズに行えるようにしよう!
  • 工程作業の流れを覚えれば、チーム内の息がぴったりに。
  • ダンプなど車両系建設機械の動きを覚えて操作できるようになろう!
  • 図面の見方を覚えれば、先輩の指示なしでも動けて楽しくなる♪
そのために
  • 車両系建設機械(整地・運搬)の運転資格
  • 振動工具取扱作業
  • ローラー特別教育
  • 車両系建設機械(解体)の運転資格
  • 小型移動式クレーン
  • 玉掛け(※)技能講習
    ※クレーンのフックに荷を掛けたり、外したりする作業。

3〜4年目

  • 高さ計算、作業工程の計画の立て方などを教わろう!
  • 現場写真の撮り方を教わろう!
  • 学科試験の勉強を少しづつ始めると、来年ラクかも☆

5年目〜

  • 現場のリーダーになるために資格を取ろう!
  • 資格が取れたら現場管理をして、リーダーに!
リーダーの資格
  • 二級土木施工管理技士
  • 二級建設機械技士

10年目〜

  • さまざまな工種の現場管理を経験しよう!
  • これまでの努力を実らせるためにも、さらに上の資格を取ろう!
昇進のために
  • 一級土木施工管理技士

20年目〜

  • 評定点がつけられる公共工事で高得点をもらい、年に一度の表彰を目標にしよう!
  • 営業に携わり、自分の行動で会社の予算や人が動かせるようになろう!

30年目〜

  • 会社経営に携わろう!
  • 誰もが認める有能な職人さんに!!

山田建設は、家族ファーストな会社

「家族ファーストな会社ってどんな会社?」
と、早速ツッコミが入りそうですね。
どんな会社なのか?なぜ家族ファーストに取り組むのか?
の詳しい内容は「山田建設は、家族ファーストな会社を目指しています」
を読んでみてください。

家族ファースト
他にも
  • スリム型でかっこいいユニフォームの導入
  • 夏の暑さをやわらげる空調服の導入
  • 定期的に仕事の意義を共有する
などなども、取り組んでいます。
「山田建設で働きたい!」
そう思ってもらえる挑戦を
これからも続けていきます。

山田建設は、下水道工事を得意としつつ、河川工事や災害復旧工事など社会インフラを支えている大切な仕事をしています。

それを一緒にやっていく仲間を誇りに思いながらこれからも自慢できる会社・仕事にしていきます。

やってみたい!と思える仕事は、働いてみたい!と思える会社から生まれる。

そう信じて。